填写高质量的“ 14五年计划” |尽一切努力稳定一

填写高质量的“ 14五年计划” |尽一切努力稳定一般的工作状况并继续加深社会保障改革 - 州办公室会议重点是在“ 14五个计划”期间进行高质量的工作发展和社会保障的人 Title: Make every effort to stabilize the overall working situation and continue to deepen social security reform-the state information press conference focuses on high quality job work and social security development in the "14th five-year plan" to make work the most major people for social operations, and the social security system is the safety net for human lives and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life and social life.信息办公室纽约国务院将在第26位“完成14五年的高质量计划”以及人力资源和社会保障部的相关官员已在第14五年计划中介绍了高质量工作发展和社会保障工作的成就。工作状况通常仍然稳定。 “在第14届五年计划中，我的国家根据时代和情况提出了一系列的工作支持政策。就业补贴的综合支出超过4700亿元人民币，并发出了1389亿元人民币的退款。”人力资源和社会保障部长王·海普林（Wang Xiaoping）表示，工作状况通常是稳定的，工作结构不断居高不在，并且工作质量不断提高。数据表明，到8月底，新城市工作的总数达到了5921万，超过了5500万的目标工作。在头四年中，城市 - 就业失业率的平均水平S 5.3％，低于预期的目标控制5.5％。专注于准确的政策实施和分类援助，以稳定主要群体的主要工作。 “在第14届五年计划中，大学毕业生的人数年复一年增加。这是人才的重要来源，也是工作重中之重。” Wang Xiaoping说，人力资源和社会保障部以及专门的部门随后发布了政策文件，以扩大工作渠道并稳定对年轻人工作的就业状况。同时，移民工人不断增长的工作和收入的方式变得更加越来越广泛，从贫困中养育的人数仍然超过3000万。在加强所有就业服务方面，已经建立了近9,000个演出市场，服务来源被扩展到先天性和覆盖的农村地区；不断开展“ 10+n”就业服务，提供业务S和工人的就业服务每年将近1亿次。就商业政策环境的优化而言，在第14个五年计划中，商人贷款担保的平均年平均余额为3000亿元人民币，平均年度额外运营实体超过1000万。社会保障系统是MAS的声音。第14个五年计划期是在社会保障改革中付出最大努力的时间。 Wang Xiaoping提出，全国范围内已修复了企业员工的基本养老金保险，失业和与工作相关的保险保险是在省级固定的，建立和实施了个人养老金系统，以及保护损害工人伤害的创新项目，并且社会保障系统变得完美。到8月底，参加基本养老金，失业和与工作相关的保险的人数达到10.72亿，2.46亿D分别为3.02亿。一张“小卡”，服务“大人物的生计”。据人力资源和社会保障部副主任李·张（Li Zhong）称，N数字N数字达到了13.9亿。社会保障卡携带更多人的经济服务，例如通过社会保障卡支付养老金，并正在寻找当地和整个省份的医疗和购买药物。资金渠道将进一步扩展。 Wang Xiaoping提出，我国家的三项社会保险基金用于主要养老金，失业和与工作相关的伤害保持收入的趋势比目前的支出更大。在8月底，综合余额为9.81万亿元。中央财政补贴的价值将继续增加。 2024年，为企业员工的中央政府养老金保险的主要补贴达到了7,300亿元人民币，而当地INV的长期PAR机制财政中的估算逐渐改善。同时，我们将继续进行主要养老金保险基金的投资和运营，以实现护理和赞赏。继续实施国有资本的运动以丰富社会保障基金。到8月底，国家社会保障基金量表为322万亿元，国有资本和社会保障基金的现金收入被移至中层，以丰富22.6万亿元的社会保障基金。在第14个五年计划计划中，将人口股息转变为人才股息，我国人口的发展已成为新的常态。 “我们正在实施法定退休和井井有条的逐步延迟政策，并继续加深系统改革和人才发展机制。”王夏普林说，以下市场趋势，72个新的工作和328个国家职位标准，并努力做出了努力，并努力做出了努力，并做出了努力。模仿不同类型的人才的兴奋，以做事并创办企业。提高技能是增长和发展的重要渠道。人力资源和社会保障部实施了巨大的职业实践培训，建立了教育行业分析系统，实施了“新的八级工作”系统，开放了培养熟练才能的渠道，进行熟练的才能，使才能成为人才，并创造了社会才华的人才，并在班托（Banto）的技能上创造了社会才华。自14五年计划以来，我的国家已经对9200万人进行了补贴的职业实践培训，其中包括超过4,200万人和超过3100万人的移民工人；超过4400万人在职业证书级别获得了证书，超过6,000人与特殊技术人员和技术人员一样特别。新行业和新业务格式是正在出现，还开发和开发了新的工作。 “我们与-way部门合作，以加快新工作的国家标准的发展。”人力资源与社会保障部副主任Yan Qinghui说，与此同时，新工作被视为主要培训领域，并指导LocalSto设法根据工作和个人进行准确的培训。保护工人权利和利益的系统已经改善了我国家的持续改进，例如劳动互动和协调，管理和实施法律的机制，以及研究和起草特殊法规，以阐明第一次过度企业的基本权利和利益，并通过全面和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段和过度的阶段进行管理。自第14五年计划以来，超过10,000个主要ILLEGA宣布并处理了l工资，并搬家了14,000起涉嫌拒绝支付劳动工资的案件，恶意工资有效地卷入了。对新工作的权利和利益的保护吸引了各方的关注。 “我们正在为警告新工作形式的工作和社会权利以及工人的利益而提出指导意见，并为外卖工人以及在线骑行者以及劳动力保护系统（例如劳动力保护，休息和安全）发布了特殊权利和利益保护政策。”李的说。此外，通过调解和司法司法机构加强关系，并通过一站式联合服务，以造成劳动误解，例如劳动薪水和新工作形式工人的工作伤害。目前，已在不同地区建立了2300多个一站式调解中心，并在各个地区进行了30,000多个相关的误解。。 “保护和改善人们的生计是没有终结的，这是一个不断的新起点。” Wang Xiaoping说，人力资源和社会保障部正在积极计划和促进“第15五年计划”人力资源和社会保障。质量发展将继续增强人们的感受，幸福和安全。新华社记者张Xiaojie和Xie xiyao